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干部人事檔案管理軟件系統(tǒng)簡介

V 6.X

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       干部人事檔案管理軟件,是歷經(jīng)了大量的干部人事檔案整理、數(shù)字化和檔案管理工作的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和完善的軟件系統(tǒng),完全按
照中組部頒布的《全國組織人事管理信息系統(tǒng)-信息結(jié)構(gòu)體系標(biāo)準(zhǔn)》來設(shè)計。系統(tǒng)設(shè)計定位在干部人事檔案管理的“輔助工具”,減輕
干部人事檔案保管的工作強度,提高干部人事檔案的保管質(zhì)量,降低干部人事檔案數(shù)字化成本。同時根據(jù)組織部門的最新規(guī)范和要求,
輔助檔案保管人員,對檔案進行分類、檢查和鑒別工作。

1、軟件系統(tǒng)的管理特點:
  • 軟件操作界面清晰、可讀性強。 采用可縮/展的樹型結(jié)構(gòu)的功能導(dǎo)航欄,引導(dǎo)用戶操作相關(guān)的軟件模塊。另外,系統(tǒng)提供大
    量的文字說明,輔助用戶快速的掌握軟件的使用技術(shù),從而更好的完成干部檔案管理、利用工作。
  • 軟件操作簡單、靈活。系統(tǒng)中提供的許多鼠標(biāo)拖放、單擊執(zhí)行的操作功能,用戶無須設(shè)置復(fù)雜的彈出對話框來完成操作。
  • 檔案目錄操作邏輯簡單、直觀。由于干部人事檔案的組成,具有動態(tài)性的這個特點。不同歷史時期,有不同的材料被收
    集、整理和存檔,因此要求軟件系統(tǒng)能夠靈活的更新歸檔材料目錄。系統(tǒng)采用直接讀、寫目錄的方式,用戶可以很容易的
    添加、刪除、排序新插入的材料數(shù)據(jù)。(支持最新的A4版標(biāo)準(zhǔn))
    同時,用戶可以很方便、快捷的打印出新的干部檔案目錄。
  • 檔案目錄增量打印。由于干部檔案組織架構(gòu)方面的特殊性,其檔案材料隨著時間的推移而不斷遞增,因而檔案材料目錄幾乎每
    年都要被更新替換。按每個干部平均10頁目錄紙來計算,據(jù)網(wǎng)上不完全統(tǒng)計全國將近4000萬干部,也就是說每年僅替換掉的目錄
    紙將近4億頁。不僅僅是干部,全國將近8000多萬黨員,另外各大企業(yè)中的職工也有相應(yīng)的職工檔案,這樣計算起來每年用于檔案
    更替的紙張將會更多,可以說是每年消耗掉了一片森林。為了解決這個問題,減少紙張因頻繁替換而帶來的浪費,我們在軟件中
    目錄加入了檔案目錄增量打印能力。也就是說,在檔案目錄首次打印時,預(yù)留出一些空白目錄行,來年插入新材料后,在原有檔
    案目錄紙的基礎(chǔ)上,只打印新加入檔案材料的目錄行。如此這樣,檔案目錄紙在不需要被替換的情況下,增加了新插入的檔案材
    料目錄。
  • 材料名稱快速著錄。為了減少重復(fù)材料名稱的著錄次數(shù)。系統(tǒng)提供了常用材料名稱下拉選擇及管理維護功能。用戶在材料名稱
    著錄時,只需按下鍵盤的下拉選擇快捷鍵,便可以選擇列表中已有的材料名稱。下拉列表項右側(cè)顯示出該材料名稱被選中的次數(shù)
    (即使用頻率)。
    用戶可以動態(tài)的更新和維護分類材料名稱選擇列表,從而滿足日常著錄工作需要。
  • 自定義著錄操作快捷鍵。為了提高干部檔案目錄的著錄效率,方便用戶的個性化鍵盤操作。系統(tǒng)為用戶提供了大量的鍵盤操作
    快捷鍵,同時允許用戶根據(jù)個人操作習(xí)慣,自行修改快捷鍵設(shè)置(設(shè)置完畢立即生效)。
  • 具備強大快速導(dǎo)航、定位能力。由于系統(tǒng)中存儲的干部數(shù)量具大,要針對某一個干部的檔案快速定位,并進行操作顯得尤為重
    要。系統(tǒng)提供拼音、五筆縮寫和漢字三種條件模式,供用戶輸入查找,或者通過導(dǎo)航欄的機構(gòu)-干部樹直接選取。
  • 具備強大的自適應(yīng)能力、支持最新的檔案分類標(biāo)準(zhǔn)。隨著社會的進步和發(fā)展,干部檔案分類結(jié)構(gòu)將會不斷的細化,從而滿足
    社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要。本系統(tǒng)在設(shè)計之初充分考慮到這點,故將十大分類結(jié)構(gòu)定義為動態(tài)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),允許用戶根據(jù)最新的中
    組部標(biāo)準(zhǔn),來動態(tài)的更新和維護十大分類結(jié)構(gòu)。
    當(dāng)十大分類結(jié)構(gòu)發(fā)生改變時,與其關(guān)聯(lián)的各個干部的檔案目錄數(shù)據(jù),其分類結(jié)構(gòu)也要隨之改變,因而造成大量檔案材料目錄數(shù)據(jù)
    要重新著錄,如果該目錄已經(jīng)掛接了掃描原文,則需要重新掃描和原文掛接。這樣一來造成了大量的人力資源浪費。因此,系統(tǒng)
    加入了檔案目錄數(shù)據(jù)所屬分類的調(diào)整功能,允許用戶對檔案目錄所屬十大分類進行“重新定位”,現(xiàn)有的檔案目錄內(nèi)容無需重新
    著錄,檔案原文也無需重新掃描。
  • 高效、快捷的檔案掃描及圖像處理能力。根據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案數(shù)字化要求,系統(tǒng)提供紙質(zhì)檔案按分類掃描及圖像快速
    處理功能。同時提供完備的快捷鍵操作,方便用戶快速的啟動掃描及圖像處理過程。系統(tǒng)按照國際標(biāo)準(zhǔn)的Twain接口來驅(qū)動掃描儀
    設(shè)備,只要支持Twian標(biāo)準(zhǔn)的任何掃描儀設(shè)備,都可以被軟件調(diào)用。
  • 檔案掃描圖像屬性。檔案掃描原文以圖像格式文件存儲(TIFF和JPG),但由于其數(shù)據(jù)內(nèi)容的特殊性,應(yīng)該有別于其它普通照片
    圖像文件,應(yīng)該具有檔案本身所應(yīng)有的屬性信息(比如干部姓名、材料題名、報送單位和修改日志等),降低造假的風(fēng)險,提高
    電子檔案的可靠性。系統(tǒng)在掃描時對檔案圖像自動添加了“檔案屬性”,并且在每次修改圖像內(nèi)容后,將其修改日志記錄于檔案
    圖像文件。如下圖所示,日后用戶可以直接選中檔案圖像文件,在鼠標(biāo)右鍵彈出的屬性菜單中,直接瀏覽檔案屬性。系統(tǒng)同時還
    提供標(biāo)準(zhǔn)的ATL COM接口,供其它第三方軟件直接獲取檔案圖像文件中記錄的檔案屬性,以便于快速的建立起“全文檢索”數(shù)據(jù)
    庫,完成WEB上的查詢應(yīng)用。
  • 將人事基本信息與人事檔案原文完美結(jié)合。根據(jù)中組部制定的《全國組織人事管理信息系統(tǒng)-信息結(jié)構(gòu)體系標(biāo)準(zhǔn)》,可以構(gòu)造
    出龐大的人事信息利用網(wǎng)絡(luò),然而人事信息數(shù)據(jù)的真實性,以及基層單位人事信息數(shù)據(jù)的快速采集,一直是一件讓人頭痛的事
    情。本系統(tǒng)逐步提高這方面支持力度,使其操作更加方便、簡單。
  • 更加人性化的檔案原文“多頁分頁”瀏覽能力。檔案實體的一份多頁材料,其電子檔案在瀏覽時,應(yīng)該組織在一個窗口之
    中,讓閱讀者邏輯清晰、一目了然。
  • 簡單、快速的海量數(shù)據(jù)導(dǎo)入能力。基層單位多數(shù)采用Excel制作并存儲檔案目錄,某些單位甚至已經(jīng)存在檔案的掃描原文,或
    者已經(jīng)存在目錄級干部檔案數(shù)據(jù),能否快速的將這些歷史數(shù)據(jù)到入系統(tǒng)并應(yīng)用,將是本軟件首要解決的問題。本系統(tǒng)提供批量
    Excel文件或檔案掃描原文的快速導(dǎo)入支持,同時也提供第三方軟件數(shù)據(jù)的批量導(dǎo)入支持。
  • 檔案原文水印保護。出于干部檔案安全考慮,系統(tǒng)允許用戶對打印的電子檔案設(shè)置“水印”,從而保障干部檔案的不可復(fù)制性
    的特點。采用透明圖像合成技術(shù),將水印文本壓入檔案圖像底部,從而避免水印文本覆蓋檔案文字內(nèi)容。有關(guān)水印的文字內(nèi)容信
    息,系統(tǒng)允許用戶自行定義修改。
  • 簡單、直觀的檔案查詢效果。傳統(tǒng)的干部信息查詢很難滿足干部檔案利用的實際需要。查檔人員往往更關(guān)注具體的檔案材料實
    體,如何更好的將這些材料快速提取并有機的組織起來,快速的提供給查檔用戶使用,是干部檔案查詢利用工作中最重要的部分
    之一。本系統(tǒng)提供三種檢索方式供查檔用戶使用,允許用戶直接針對檔案材料內(nèi)容進行關(guān)聯(lián)檢索。
  • 干部檔案“永久歸檔”能力。所謂“永久歸檔”即將電子檔案數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化后,合成轉(zhuǎn)換到一個電子檔案文件之中(PDF文件格
    式),然后,移交到上級組織部門異地備份存儲。此種方式既可以保障電子檔案備份的數(shù)據(jù)不易篡改,同時也降低了實體檔案被
    非法篡改的幾率,從而更進一步的保障干部人事檔案的真實性、可靠性。
  • 溫馨的到期提醒功能。軟件通過駐留操作系統(tǒng)后臺的定時器服務(wù)進程,對已到期的檔案應(yīng)用業(yè)務(wù)進行即時監(jiān)測,并以彈出“溫
    馨提示”的方式來提醒用戶。用戶可以對其彈出的頻率及顯示延遲的時間進行設(shè)置。
  • 安全、可靠的數(shù)據(jù)備份能力。由于帶有掃描原文的數(shù)據(jù)并非單一的關(guān)系型數(shù)據(jù),因此,并不能簡單采用數(shù)據(jù)庫級備份的方式,
    來對干部檔案數(shù)據(jù)進行備份和遷移操作。本系統(tǒng)通過制作“光盤數(shù)據(jù)包”的形式,將非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)組織在一個磁盤文件夾下,以
    備用戶隨時可以刻錄光盤或復(fù)制粘貼操作。此光盤包文件夾下包含有“解讀”檔案數(shù)據(jù)的可執(zhí)行程序,用戶可以使用該程序直接
    查詢、瀏覽和打印檔案數(shù)據(jù)。
  • 全國各組織部門通用的報送光盤格式。人事檔案數(shù)字化工作的目的,除了便于查閱、保存、備份利用之外,更便于人事關(guān)系的
    調(diào)動、人事檔案的轉(zhuǎn)遞。如此一來,通過整個地區(qū)采用統(tǒng)一檔案數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入接口,大大方便各行業(yè)、系統(tǒng)人事部門的檔案管
    理工作,同時使各政府、企(事)業(yè)單位人事檔案的管理工作更加規(guī)范化、通用化。本系統(tǒng)充分的吸取了全國各省組織部門的建
    議,可以將干部人事檔案管理軟件系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、加密制作成符合通用標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)格式,同時提供如下圖所示的光盤數(shù)據(jù)結(jié)
    構(gòu)化預(yù)覽軟件(免費軟件),供正版軟件用戶制作出報送給地方組織部門的數(shù)據(jù)報送光盤包。
  • 檔案掃描圖像數(shù)據(jù)加密。如下圖所示,檔案掃描圖像加密技術(shù),在檔案應(yīng)用領(lǐng)域具有廣泛的實用價值。傳統(tǒng)形式的光盤數(shù)據(jù)備
    份,掃描原文采用“明碼”方式存儲,一旦數(shù)據(jù)丟失或被非法復(fù)制,將會造成嚴(yán)重的社會影響。本系統(tǒng)允許用戶在制作備份數(shù)據(jù)
    包時,對所有掃描圖像進行加密導(dǎo)出。同時備份數(shù)據(jù)包瀏覽程序,在用戶輸入正確的密鑰后,方能解密檔案圖像。如此方式,即
    便下級單位報送光盤中的檔案數(shù)據(jù),在運輸過程中被非法復(fù)制,不知道圖像密鑰,掃描圖像的內(nèi)容也無法打開,從而在根本上避
    免了泄密事件發(fā)生。
  • 數(shù)據(jù)庫整體遷移能力。由于干部系統(tǒng)應(yīng)用環(huán)境發(fā)生改變,或者由于檔案數(shù)據(jù)容量在不斷遞增,現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)已經(jīng)很難滿足檔
    案應(yīng)用需求,需要更換數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)平臺。系統(tǒng)提供用戶檔案應(yīng)用數(shù)據(jù)庫整體遷移功能,遷移前后數(shù)據(jù)不發(fā)生任何變化。
2、軟件系統(tǒng)的技術(shù)特點:
       本著一切模塊化的、可配的、可裝載的、動態(tài)的體系結(jié)構(gòu)設(shè)計理念。系統(tǒng)從底層的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)層,到頂層的業(yè)務(wù)應(yīng)用層,完全設(shè)計
成“靈活的”系統(tǒng)架構(gòu),用戶可以對其進行修改和配置,從而達到其想要實現(xiàn)的操作效果。
  • 動態(tài)的底層數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。軟件運行的底層數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)對用戶完全公開,允許用戶根據(jù)實際應(yīng)用需要動態(tài)來修改和配置。即便
    十年或二十年之后,《人事信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生改變,用戶也可以“以最低的成本”來進行適應(yīng)。
  • 動態(tài)的數(shù)據(jù)表單設(shè)計。系統(tǒng)提供三種類型的表單模板供用戶使用,其中卡片型模板主要用于干部信息列表,采集型模板主要用
    于人事信息或業(yè)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)的著錄采集,表格型模板主要用于人事信息或業(yè)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)的表格方式打印輸出。
  • 動態(tài)的業(yè)務(wù)應(yīng)用邏輯。系統(tǒng)允許用戶動態(tài)創(chuàng)建檔案業(yè)務(wù)應(yīng)用邏輯,為其動態(tài)指定數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)采集和打印表單模板,為
    其動態(tài)配置應(yīng)用范圍(包括安置定時監(jiān)測裝置、遠程登記和檔案歸檔模組)。配置完成后,用戶可以象使用軟件中其它功能模塊
    一樣,去使用自定義的檔案業(yè)務(wù)應(yīng)用。
  • 動態(tài)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計邏輯。系統(tǒng)允許用戶動態(tài)自定義統(tǒng)計項,并提供多種定義統(tǒng)計項的方式,其中包括簡單的人事基本信息統(tǒng)計、
    多指標(biāo)組合統(tǒng)計和檔案材料統(tǒng)計。
    另外,系統(tǒng)允許用戶動態(tài)創(chuàng)建統(tǒng)計指標(biāo)項。用戶可以通過組合每個自定義的統(tǒng)計指標(biāo)項,來顯示輸出統(tǒng)計結(jié)果數(shù)據(jù)!舅^統(tǒng)計
    指標(biāo)項,是指用戶通過設(shè)置組合查詢條件,并將其查詢結(jié)果的條目數(shù)量,作為指標(biāo)項統(tǒng)計結(jié)果數(shù)值來輸出】
  • 支持多種軟件認(rèn)證模式。系統(tǒng)允許用戶選擇正版軟件的認(rèn)證方式,其中“本地加密狗”認(rèn)證模式,只限于單機正版用戶的使
    用。而“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器”認(rèn)證模式,可以滿足局域網(wǎng)內(nèi)部多臺終端機上的干部軟件系統(tǒng),通過檔案服務(wù)器的認(rèn)證,同時成為正式版
    用戶。
  • 支持多種數(shù)據(jù)庫連接。本系統(tǒng)允許用戶根據(jù)實際應(yīng)用需求,選擇軟件運行所需要連接的本地或網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫。首次運行時,系統(tǒng)
    會自動的對數(shù)據(jù)庫中的所有表集進行初始化操作。目前系統(tǒng)支持的數(shù)據(jù)庫包括:Access數(shù)據(jù)庫、SQL Server 2000/2005、
    My SQL 5.5等四種數(shù)據(jù)庫。
  • 基于操作系統(tǒng)(ServiceManager)的后臺服務(wù)程序。為了提高系統(tǒng)整體的運行效率,同時又不影響其它軟件程序的運行速
    度。本系統(tǒng)將后臺定時監(jiān)測程序,設(shè)計成操作系統(tǒng)自動維護的服務(wù)程序(Service),并提供操作接口,允許用戶啟停服務(wù)。
    或者,用戶也可以直接在操作系統(tǒng) “控制面板”的“管理工具”中,啟動“服務(wù)”管理器程序。如下圖所示,選中軟件的定時監(jiān)
    測服務(wù)程序,手動來啟停該服務(wù)程序。
  • 高效、可靠的檔案服務(wù)器程序。為了提高局域網(wǎng)內(nèi)部干部檔案管理、利用效率,同時保障檔案原文的網(wǎng)絡(luò)利用安全。系統(tǒng)提供
    自主開發(fā)的檔案服務(wù)器端程序,集網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、數(shù)據(jù)庫代理、文件解析傳輸、Web端管控、網(wǎng)絡(luò)封包加解密于一體,是干部人事檔
    案管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版本的核心服務(wù)程序。其駐留在服務(wù)器系統(tǒng)后臺,用戶可以在服務(wù)器程序所在計算機上,通過選擇系統(tǒng)任務(wù)欄菜
    單來管控服務(wù)程序。
3、干部人事檔案信息化面臨著前所未有的挑戰(zhàn):
       展望未來,干部人事檔案信息化管理將在中組部統(tǒng)一的規(guī)劃下,更加全面的規(guī)范化、功能化。在信息整合方面,將會逐漸與人力
資源信息共享平臺、公務(wù)員管理信息系統(tǒng)、干部考核信息系統(tǒng)、干部培訓(xùn)信息系統(tǒng)相接軌。在信息安全方面,則重在檔案掃描數(shù)據(jù)的安
全報送與存儲,以及災(zāi)難發(fā)生后的快速恢復(fù)。
       本系統(tǒng)采用的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)對外“公開”(允許第三方軟件直接調(diào)取或?qū)懭霐?shù)據(jù)),同時支持多種數(shù)據(jù)庫應(yīng)用平臺,并且嚴(yán)格的按
照中組部制定的《組織人事信息結(jié)構(gòu)體系標(biāo)準(zhǔn)》中所描述的信息集而設(shè)計,為將來人事信息的整合與共享,提供最基層的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)(完
全可以為現(xiàn)有的人力資源信息共享平臺,提供基于數(shù)據(jù)庫層面上的數(shù)據(jù)交互,在效率方面遠遠高于XML方式的數(shù)據(jù)交互)。另外,本系統(tǒng)
為人事擴展信息集(A02-A57),設(shè)計了專用的“FileID”,以此來關(guān)聯(lián)與該干部該人事擴展信息(如工資、任免、職務(wù)變更等)項相對
應(yīng)的檔案掃描原文,從而可以更好的反映數(shù)據(jù)的真實性,同時又可以兼顧高效的信息查詢、統(tǒng)計與分析。
       本系統(tǒng)為檔案掃描圖像設(shè)置專用的“人事檔案屬性”及“修改日志記錄”,同時,為轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出于系統(tǒng)的掃描圖像進行“圖像加解
密”,在保障檔案掃描圖像安全的基礎(chǔ)上,為將來人力資源信息的共享,提供了可靠的基于原文級的“全文檢索”信息接口。
       本系統(tǒng)在設(shè)計之初,完全摒棄了傳統(tǒng)意義上基于C/S架構(gòu)的單機和網(wǎng)絡(luò)版本概念,單機系統(tǒng)也可以使用如SQL Server、MySQL等網(wǎng)
絡(luò)服務(wù)器級數(shù)據(jù)庫,而采用專用的“檔案服務(wù)器”技術(shù)作為單機與網(wǎng)絡(luò)版本的基本區(qū)分(即以掃描圖像數(shù)據(jù)的存儲位置來劃分版本)。
同時作為Web Server的文件服務(wù)器(FTP Server),為其提供URL的加解密數(shù)據(jù),以及使用采用一次性密鑰方式(“One Time
Password”)加密的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)封包,來傳送檔案圖像數(shù)據(jù)(并非傳輸整個文件,而是解析傳輸,網(wǎng)頁端的臨時緩沖區(qū) 1024比特)。從而
可以更好的為將來的人力資源信息共享,提供網(wǎng)頁端安全、效率的檔案原文瀏覽。
       當(dāng)前人事檔案信息化建設(shè)中存在一個極為重要的現(xiàn)實——“基層單位很頭疼,為什么總換軟件”。究其原因,是之前的干部軟件
在設(shè)計時,就定義了一個“靜態(tài)”的數(shù)據(jù)架構(gòu),固定死的字段和表集,無法經(jīng)受時間的考驗。而本系統(tǒng)則將其全部設(shè)計為動態(tài)的、可維
護的底層架構(gòu),以此來面對未來時間的考驗。
       未來充滿挑戰(zhàn),我們很有信心。
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